恪盡職守、奉獻一生，彰顯老驥精神（記寧夏金昱元集團2017年優(yōu)秀管理人員獲得獲得者——陳國剛)

陳國剛同志自1992進入寧夏金昱元化工集團以來，先后擔任過熱電日勤班長、技術員、裝置長等職務。2017年年底，因工作需要調任寧夏興昊永勝鹽業(yè)科技有限公司鹽硝裝置裝置長。

2014年，陳國剛同志響應集團公司的號召，積極投身于固原片區(qū)基礎建設工作之中，完成了滿足金昱元集團固原片區(qū)生產需要自備電廠的基礎建設、設備安裝調試和人員培訓等工作。不管任何時候，他總是以身作則，常常奔走在生產一線，帶領裝置全體員工共同努力、攻克難關，使裝置的生產經營活動取得了很大的跨越與進步。

無論是固原片區(qū)項目建設初期，還是2017年度的生產擴建時期，他自接到任務開始，廢寢忘食、加班加點，時刻想著項目建設的進度與質量。為了按期完成工作目標，他很少回家，即使偶爾回家看看，也時刻想著項目建設，在工作需要的時候，不管身處何地，也是保證隨叫隨到。

作為一名管理人員，他在工作過程中體現出攻堅克難、披荊斬棘的職業(yè)精神，對公司安排的工作任務能夠不打折扣的執(zhí)行到底。工作上他勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責，備受公司領導的信賴。生活中他熱情高漲，品德優(yōu)良、富有涵養(yǎng)，很受員工和同事的尊重。

近兩年來，他不斷根據工作需要調整工作方法，通過自我反思、自我總結，不斷地積累管理經驗。漸漸地，他將更多的時間放在員工的培養(yǎng)和成長上，使部門員工隊伍的整體業(yè)務素質得到很大的提升，生產系統也愈發(fā)穩(wěn)定。

年近五旬的他，擁有著二十多年的熱力系統管理經驗，本可以在熱力裝置輕松的工作。然而因為公司需要，他毅然決然的進入一個全新的生產管理系統，一切從頭開始，從設備到工藝、從熟悉到陌生，全部重新開始。他的大局意識和學習的勁頭，為年輕人樹立了很好的榜樣和楷模。